企业精神
一、企业精神:
人本,责任,精进,协同
二、企业精神的含义:
1. 人 本:以人为本,志同道合,共同成长。
以高素质的员工为中心,创造和谐友善的工作环境;以约束为底线,以尊重、理解和保障为基础,以竞争为动力,把目标和激励相结合,努力做到员工自我价值实现与企业发展相融合。
2. 责 任:
作为国标联的成员,均应主动承担相应的职责,敢担当,不推诿。要有想干事的觉悟、敢干事的勇气、会干事的本领,更要有干成事的行动和效果。
善始善终地完成每一项工作,做到对客户负责,对公司负责,对同事负责,对自己负责。
不断进取、勇于创新是对工作、对事业负责的精神。面对机遇和挑战,敢于尝试,有拼搏精神;理智对待风险,勇于承担不利的后果。
3. 精 进:
专注于主业,专注于技术,专注于人才。
专注于主业:国标联把认证服务作为经营的主业,坚定信念,传递信任,服务发展,矢志不渝。制定并落实发展战略、方针和目标,合规经营,创新发展,助力企业增强质量信用能力,为实现质量强国做出贡献。
专注于技术:弓欲善其事,必先利其器。把认证事业推向前进,掌握认证技术及认证领域的相关专业技术,并持续增强技术能力是重要基础。
国标联立足国内,面向世界,面向未来,努力钻研,追求技术至臻至善,以高品质服务赢得认可和尊重。
专注于人才:认证服务是集标准、认证、检验于一体的高技术智力服务,人才是认证服务业发展壮大的决定性要素。国标联搭建以认证服务为核心的服务平台,发挥专业人才的技术优势,致力于人才培养,打造高精尖的专业人才队伍;为员各提供发挥才智的舞台,通过实践收获成长。
4. 协 同:
建立信任,责任清晰,互利协作,共同成功。
建立信任是团队建设的首要基础性工作。以信任为纽带,以开放的心态促进团队成员之间的相互认可。
应清醒地认识到自己在团队中的作用,明确地界定本岗位的职责和权限,清晰地认知目标以及为达成目标所需的各项要求。
倡导以身作则,乐于分享的环境;高效沟通,创造性地化解冲突,有效促进团队协作。
团队成员目标一致,汇聚所有人的力量确保达成团队成功,共同进步。
北京国标联合认证有限公司(Beijing International
Standard united Certification Co., Ltd.简称“国标联”,英文缩写ISC)。2015年9月经原国家质量监督检验检疫总局许可,国家认证认可监督管理委员会批准,获得“测量管理体系”第三方认证机构资质(批准号:CNCA-R-2015-197)。随后由本公司申请,国家认证认可监督管理委员会批准:先后获得“质量、环境、职业健康安全、食品安全、危害分析与关键控制点(HACCP)、能源管理”等管理体系认证;批发和零售业服务认证、不动产服务(物业服务)等领域资质。
2018年获中国认证认可协会团体会员单位荣誉、“国家高新技术企业”资质和国家共青团“青创版”资质。