企业精神
一、企业精神：
人本，责任，精进，协同
二、企业精神的含义：
1. 人 本：以人为本，志同道合，共同成长。
以高素质的员工为中心，创造和谐友善的工作环境；以约束为底线，以尊重、理解和保障为基础，以竞争为动力，把目标和激励相结合，努力做到员工自我价值实现与企业发展相融合。
2. 责 任：
作为国标联的成员，均应主动承担相应的职责，敢担当，不推诿。要有想干事的觉悟、敢干事的勇气、会干事的本领，更要有干成事的行动和效果。
善始善终地完成每一项工作，做到对客户负责，对公司负责，对同事负责，对自己负责。
不断进取、勇于创新是对工作、对事业负责的精神。面对机遇和挑战，敢于尝试，有拼搏精神；理智对待风险，勇于承担不利的后果。
3. 精 进：
专注于主业，专注于技术，专注于人才。
专注于主业：国标联把认证服务作为经营的主业，坚定信念，传递信任，服务发展，矢志不渝。制定并落实发展战略、方针和目标，合规经营，创新发展，助力企业增强质量信用能力，为实现质量强国做出贡献。
专注于技术：弓欲善其事，必先利其器。把认证事业推向前进，掌握认证技术及认证领域的相关专业技术，并持续增强技术能力是重要基础。
国标联立足国内，面向世界，面向未来，努力钻研，追求技术至臻至善，以高品质服务赢得认可和尊重。
专注于人才：认证服务是集标准、认证、检验于一体的高技术智力服务，人才是认证服务业发展壮大的决定性要素。国标联搭建以认证服务为核心的服务平台，发挥专业人才的技术优势，致力于人才培养，打造高精尖的专业人才队伍；为员各提供发挥才智的舞台，通过实践收获成长。
4. 协 同：
建立信任，责任清晰，互利协作，共同成功。
建立信任是团队建设的首要基础性工作。以信任为纽带，以开放的心态促进团队成员之间的相互认可。
应清醒地认识到自己在团队中的作用，明确地界定本岗位的职责和权限，清晰地认知目标以及为达成目标所需的各项要求。
倡导以身作则，乐于分享的环境；高效沟通，创造性地化解冲突，有效促进团队协作。
团队成员目标一致，汇聚所有人的力量确保达成团队成功，共同进步。
北京国标联合认证有限公司（Beijing International
Standard united Certification Co., Ltd.简称“国标联”，英文缩写ISC）。2015年9月经原国家质量监督检验检疫总局许可，国家认证认可监督管理委员会批准，获得“测量管理体系”第三方认证机构资质（批准号：CNCA-R-2015-197）。随后由本公司申请，国家认证认可监督管理委员会批准：先后获得“质量、环境、职业健康安全、食品安全、危害分析与关键控制点（HACCP）、能源管理”等管理体系认证；批发和零售业服务认证、不动产服务（物业服务）等领域资质。
2018年获中国认证认可协会团体会员单位荣誉、“国家高新技术企业”资质和国家共青团“青创版”资质。
